许振超的评价

许振超的评价

创新是许振超始终不渝的追求。他认为，创新要从最基础的工作做起。最近两三年，队里新来的大学生越来越多，许振超总是让他们从擦桥梯、注润滑油、换钢丝这些桥吊工作中最苦最累的活干起。有的大学生不愿干这些又苦又累的基础性工作，许振超就边进行说服教育，边亲自登上70多米的桥吊做示范。
他每周两次学习，一次学习交流会，雷打不动。交流会上，不管是技术员还是桥吊司机，都要把工作中遇到的技术问题和解决办法整理出来在队里交流。队里专门创建了“网络学习和交流”网页，把技术资料、技术信息都搬到了网页上，人人都能学得到。用许振超的话来说，就是要做到“经验互补、资源共享”。
他积极响应建设节约型社会的号召，按照青岛港“管理挖潜年”的要求，多方试验在冷藏集装箱上加装节电器，仅2005年就节约电费600万元，投资回报率达到60%。自2006年以
来，他积极响应国家节能减排的号召，领衔组织实施了轮胎吊“油改电”技术改造，填补了这一技术的国际空白，在全部77台轮胎吊投入使用后，年节约资金3000万元以上，噪音和尾气污染大为降低，接近于零。 许振超同志，勤学苦练，刻苦钻研，不仅要求过得去，而且要求过得硬。以科学解决工作中的各种难题，积极探索各项工作的内在规律。以为国争光的主人翁精神，自我加压，不断超越已取得的成绩，追求更高目标，在世界舞台上展示中国工人阶级的风采。
许振超坚持青岛港“一心为民，造福职工”的好政策，把员工当成自己的兄弟姐妹，倍加关心爱护，始终把保障下属员工安全作为自己第一位的责任，为员工制作和发放了“安全卡”、“爱心卡”。他还积极参与社会公益事业，带动同事们为身患骨癌的沂蒙山小姑娘捐款3万元，保证了手术的顺利进行，使小姑娘得以康复。
2005年4月，许振超被全国总工会评为全国劳动模范。中央主要媒体把他作为重要先进典型进行集中宣传。