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单位辞职报告怎么写?详细一点。

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解决时间 2021-04-29 03:27
单位辞职报告怎么写?详细一点。
最佳答案

给你个范文,参考下就行了,语气委婉点



辞职信


尊敬的公司领导:


我在递交这份辞呈的时候,心情很复杂。对于工作,首先我想在这里说声感谢,感谢各位领导积极地提供一些学习和锻炼的机会给我,感谢涂部长和汪部长当初给了我这个机会,也感谢赵经理和桂经理的指导,让我从中见识了不少,也学习了很多。今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在中迅公司的这段工作经历而自豪。


下市场以来,我发现自己能力不足,经验欠缺,时常捉襟见肘,无法胜任工作。虽然我曾一再努力,可惜收效甚微,为之奈何。长此以往也将影响自身对工作的积极态度,而无法成为公司的好员工,无法成为一个优秀的业务人员。我现在等同于一个废人,既不能给公司创造效益,又不能使自己愉快的工作而提升自己的工作能力,这样下去于我于公司都无益,每天心情极其复杂而痛苦。


在刚走进公司的时候,曾想努力工作来回报公司,可是真正下市场之后才发现现实残酷,做了一年市场,功劳微薄,成长缓慢,尸位素餐。我很惭愧,辜负了公司领导的栽培,也辜负了公司领导的厚望,再无颜面苟寄篱于公司。为了公司和我在来年都有一个好的发展,我现在提出辞职,非我所愿却也无奈,希望领导体谅。沪浙北的大肥和蓝肥还有一定市场,意向客户资料以及交通路线已全数交给桂经理,市场应可顺利接收,另嘉善客户傅国生处退货事宜还请公司尽快处理。


最后,祝愿公司兴旺发达,祝愿各位领导工作顺利!

全部回答

1、辞职要合规合法理由非常重要,最好不是自己的原因,否则不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。

2、其实只要理由正确,辞职通知短短几句话就可以了,注意不能是辞职报告,因为只要理由合法是不需要批准的。但必须确保送达,也就是说要单位签收或挂号信送达。

3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,这不但合法合规,不用批准可以立马走人,他找不着你的叉,一般单位在这些问题上都会出错的。

4、所以你的辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,比如不签劳动合同、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等,按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金;按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知

1 参加工作以来的总结,感谢原单位对自己的培养,说的好听点,给自己留后路,万一要再回来呢。

2 离职的理由,要写的痛哭流涕,说自己被逼无奈不走不行,希望下次还要回来

3 不是报告内容,和同事处好关系,尤其领导。

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