辞职之后剩余一个月的申请期，这段时间可以请事假不上班了吗
答案:3 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-12-01 20:27
- 提问者网友：箛茗
- 2021-11-30 23:08
辞职之后剩余一个月的申请期，这段时间可以请事假不上班了吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：孤独的牧羊人
- 2021-11-30 23:54
辞职需要提前一个月告之给公司。
在从提出申请时到走需要一个月，就算公司在你提出申请未做任何答复时，你一个月后也可以自动离职。
但在这一个月内你还是员工，还是需要遵守公司的劳动纪律，公司批准你事假，就可以不上班。
除非你不想要这个月的工资了，那你就破碗一摔走人了。不过如果签了合同并交了保险，对你自己以后再找工作不是太好处理。
在从提出申请时到走需要一个月，就算公司在你提出申请未做任何答复时，你一个月后也可以自动离职。
但在这一个月内你还是员工，还是需要遵守公司的劳动纪律，公司批准你事假，就可以不上班。
除非你不想要这个月的工资了，那你就破碗一摔走人了。不过如果签了合同并交了保险，对你自己以后再找工作不是太好处理。
全部回答
- 1楼网友：胯下狙击手
- 2021-12-01 00:00
当然可以，反正就别要工资了呗。。你不来，单位能怎样你？？不过最好把手头的事儿交接好再走，省得以后麻烦。。。
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯