没有劳动合同，节假日能算加班吗？
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解决时间 2021-04-12 19:47
- 提问者网友：我们很暧昧
- 2021-04-12 06:05
我现在在一家出租公司食堂上班，因为食堂是私人承包的，没有给我合同，在这上班 2年了 ，没有休息一天，现在想不做了，但老板不同意给我加班费，怎么办？
最佳答案
- 五星知识达人网友：西风乍起
- 2021-04-12 06:49
保存好你工作的有关证据，如考勤表、工资表等，到当地劳动部门申请仲裁。
全部回答
- 1楼网友：封刀令
- 2021-04-12 08:21
肯定有的。没有和你签合同，一般是老板或单位的错，而不是你的责任，除非你自己不签才不是这样。若老板不给你加班工资，可以拿起你工作的证据，如工资卡、工资条、考勤表等能证明你与老板之间存在劳动关系的证据去当地劳动和社会保障行政部门去投诉，请求帮助解决。
- 2楼网友：荒野風
- 2021-04-12 08:15
是否有劳动关系，是节假日是否发工资的前提。没有签定劳动合同但事实上与用人单位已形成劳动关系，那么，依《劳动法》四十四条之规定：安排休息日工作的单位应支付劳动者不低于工资200%的报酬，安排法定休假日工作的单位应支付劳动者不低于工资300%的报酬.
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