未签劳动合同
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-04-21 08:05
- 提问者网友：玫瑰园
- 2021-04-20 09:08
我是一家企业的老板,因为今年10月份我把在厂里上班7年的老工人给辞退了,也一直都没有和厂里的工人签定劳动合同,后来这个工人把我告到了劳动局,他说要我赔偿他的损失,请问我这种情况该怎么处理
最佳答案
- 五星知识达人网友：山有枢
- 2021-04-20 10:46
你这里有很多风险，首先没有签订劳动合同，对方可以主张双倍工资，你无故辞退，对方可以主张损害赔偿。你可以去我用户名中的网站看一下，里面有很多律师提供免费的在线咨询，希望能够帮到您
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- 1楼网友：动情书生
- 2021-04-20 11:22
本来就应当赔偿损失的
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