具有人事权的单位（国企）将员工人事档案发到人才市场属于什么编制 签了一个集团公司下边的全资子公司！

而集团公司下边另一个全资子公司却能把档案转到集团公司保存，本人的档案仅仅放在人才市场，同样是全资子公司，怎么能区别对待？公司领导还声称我们属于集团正式编制，估计有点扯……

而集团公司下边另一个全资子公司却能把档案转到集团公司保存，本人的档案仅仅放在人才市场，同样是全资子公司，怎么能区别对待？公司领导还声称我们属于集团正式编制，估计有点扯……

问：你所说的具有人事权的单位（国企）将员工人事档案发到人才市场属于什么编制，
答：一个具有人事档案保管权限的国有企事业单位不会将在编人员的档案随便拿到别的地方，不管是什么公司，这件事如果存在你的单位将面临这巨额的罚款，跟人事管理部门负责人将面临这负法律责任，不细说了自己查查相关法律。再有国有企事业单位就算人事保管权没有下放，也应该将档案放在地属化的人事局。最后我要说的是，你是否有编制在你单位。

问：而集团公司下边另一个全资子公司却能把档案转到集团公司保存，本人的档案仅仅放在人才市场，同样是全资子公司，怎么能区别对待？
答：根据上一回答，反过来说，没有档案保管权限的单位私自设立档案库，也会受到相应的处罚！

我的解答完毕，希望你以上所述都是事实！
谢谢感觉满意请给加分，谢谢！

你好，制度是国家规定的，国企是国家的单位，人家会自己骗自己么？事业单位有专门的人力资源部，里边的人多了去了。各种审核和去鉴定~你不会被遗漏的~除非咱有关系~别的办法不可能~~希望能帮到你~~