伊利企业文化里清真是什么意思?

伊利企业文化里清真是什么意思?

伊利的企业文化是:
　　伊利企业文化
　　【价值】
　　◆伊利愿景：引领中国乳业 打造世界品牌
　　◆伊利使命：不断创新 追求人类健康生活
　　◆伊利核心价值观
　　Health——健康兴旺 基业长青
　　伊利人（Human）、效率（Efficiency）、创新（Alteration）、责任（Liability）、团队（Team）、诚信（Honesty）
　　【风格】
　　◆ 伊利企业风格
　　Active——积极主动，勤勉进取
　　进取（Aggressive）、协作（Cooperative）、务实（True）、高效（Immediate）、敬业（Votive）、严谨（Elaborate）
　　◆ 伊利风格三字经：
　　勤进取、齐协作
　　讲务实、求高效
　　共敬业、重严谨
　　【战略】
　　◆ 伊利核心经营思想
　　1、客户至上
　　消费者是伊利的衣食父母
　　社会是伊利生存发展的平台
　　股东是伊利事业的坚实后盾
　　合作者是伊利的事业伙伴
　　员工是伊利基业长青的根本保障
　　2、品质为本
　　奉献“精良品质”，共享健康生活
　　为消费者提供100%安全、100%健康的优质产品
　　◆ 伊利战略定位
　　专注乳业，做乳品专家
　　立足中国，放眼世界
　　◆ 伊利发展观
　　做长青企业
　　先做强，再做大
　　创新铸就成功
　　学习赢得明天
　　◆ 伊利市场竞争观
　　“直面竞争”是活力，“领先一步”是法宝，“共同成长”是主题
　　【管理】
　　◆管理思想
　　精确管理：规范、精确、严格、高效
　　管理到方方面面 精确到每个细节
　　◆ 伊利人力资源管理理念
　　“一总则”：以德取才，以能用才，以需育才，以信留才
　　“二基点”：既要用人之力，更要用人之智
　　“三部曲”：信任、约束、成长
　　◆ 产品理念
　　伊利向消费者奉献“精良产品”
　　精良产品＝人本化＋精品化＋天然性＋健康性＋创新性
　　◆ 品牌理念
　　1、品牌就是价值
　　2、伊利品牌建设目标：“三度+三性”(知名度、美誉度、忠诚度；获利性、拓展性、持续性)
　　3、伊利品牌建设路线：由产品品牌到企业品牌，由行业品牌到社会品牌，由中国品牌到世界品牌
　　4、伊利品牌建设法则：
　　一个中心： 伊利品牌精髓——帮你实现梦想
　　两个基本点：品牌基础建设和品牌推广
　　三大纪律：坚守诚信、确保质量、形象一致
　　四项基本原则：消费者导向原则、个性化原则、分品牌原则、延伸有度原则
　　◆ 质量管理理念
　　为消费者提供100%安全、100%健康的优质产品
　　◆ 服务理念
　　行行都是服务业，环环都是服务链，人人都是服务者
　　诚心、贴心、细心、耐心、舒心
　　◆ 生产管理理念
　　严格、规范、节俭、安全
　　【行为】
　　◆ 管理者职业规范
　　1、塑好人品——“六字箴言”：信、正、廉、敬、严、行
　　2、练好本事——四“力”并重：思考力、决策力、执行力、感召力
　　3、带好队伍——六“要”六“不要”：要把握方向，不要陷入琐碎事务；要善于合理授权，不要大权独揽；要明确制度，不要朝令夕改；要敢于承担，不要推脱责任；要公正严明，不要感情用事；要知人善任、唯才是用，不要妒贤嫉能、任人唯亲。
　　◆ 员工职业规范
　　1、道德品质
　　伊利人的道德宣言：先做伊利人，后做伊利事
　　欲出好产品，先塑好人品
　　伊利人做人的四项“基本原则”：忠、诚、勤、俭
　　2、人际交往
　　“十二点法”：仪表雅一点，微笑多一点
　　倾听多一点，空话少一点
　　赞美多一点，猜疑少一点
　　度量大一点，脾气小一点
　　承诺慢一点，行动快一点
　　自省多一点，指责少一点
　　3、人生哲学
　　⑴ 一颗感恩的心： 当你以欣赏的态度去看一件事情，你会看到许多优点，以批评的态度，你会看到无数缺点。谨记：你选择了什么样的心态，就选择了什么样的生活；
　　⑵ 命运就是你的自我意象：思想决定行为，行为养成习惯，习惯塑造性格，性格决定命运。命运就是你的自我意象，之所以能，是相信能；之所以成功，是因为志在成功。谨记：改变命运从改变意念开始；
　　⑶ 物竞天择，适者生存：生活如逆水行舟，不进则退。残酷的竞争无处不在；勇者直面危机，强者享受竞争。谨记：在战战兢兢中兢兢业业，在激烈竞争中脱颖而出；
　　⑷ 优秀是一种习惯，自信是一种养成：任何的限制，都自内心开始。平凡首先不是因为能力欠缺，而是因为你有一颗平凡的心，没有把每件事都做到优秀的习惯。强者源自内心，自信要靠养成。相信就是强大，怀疑只会限制能力，而自信就是力量。没有天生的自信，只有不断培养的信心。谨记：不为失败找理由，要为成功找方法；不要说“我不行”，换成“我试试”。
　　⑸ 永远不要说放弃：一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。因此，成功与坚韧者同在，强者与压力同行，永远不言放弃。
　　4、工作作风
　　停止一切空谈
　　马上采取行动
　　做好每一细节
　　信赖你的团队
　　不断重塑自我
　　【人才观】
　　伊利人力资源管理“一总则”：以德取才，以能用才，以需育才，以信留才；
　　伊利人力资源管理“二基点”：既要用人之力，更要用人之智；
　　伊利人力资源管理“三部曲”：信任、约束、成长。信任是前提，约束是保障，成长是归宿。
　　选人：以德为先，以才为上
　　用人：汰弱留强，以能用人;发现人才、知人善用、人尽其才、才尽其用;能者上，平者让，庸者下
　　育人：内修外补，以需育才；人人受培训，人人培训人
　　绩效考核：以绩论效，公平透明
　　薪酬激励：以岗定薪，激发潜能
　　伊利理念
　　◆ 伊利企业风格
　　Active——积极主动，勤勉进取
　　进取（Aggressive）、协作（Cooperative）、务实（True）、高效（Immediate）、敬业（Votive）、严谨（Elaborate）
　　◆ 伊利风格三字经：
　　勤进取、齐协作
　　讲务实、求高效
　　共敬业、重严谨
　　◆ 伊利核心经营思想
　　1、客户至上
　　消费者是伊利的衣食父母
　　社会是伊利生存发展的平台
　　股东是伊利事业的坚实后盾
　　合作者是伊利的事业伙伴
　　员工是伊利基业长青的根本保障
　　2、品质为本
　　奉献“精良品质”，共享健康生活
　　为消费者提供100%安全、100%健康的优质产品
　　◆ 伊利战略定位
　　专注乳业，做乳品专家
　　立足中国，放眼世界
　　◆ 伊利发展观
　　做长青企业
　　先做强，再做大
　　创新铸就成功
　　学习赢得明天
　　◆ 伊利市场竞争观
　　“直面竞争”是活力，“领先一步”是法宝，“共同成长”是主题
　　伊利愿景 引领中国乳业 打造世界品牌
　　伊利使命 不断创新 追求人类健康生活
　　伊利核心价值观
　　Health——健康兴旺 基业长青
　　伊利人（Human）、效率（Efficiency）、创新（Alteration）、责任（Liability）、团队（Team）、诚信（Honesty）
　　◆管理思想
　　精确管理：规范、精确、严格、高效
　　管理到方方面面 精确到每个细节
　　◆ 伊利人力资源管理理念
　　“一总则”：以德取才，以能用才，以需育才，以信留才
　　“二基点”：既要用人之力，更要用人之智
　　“三部曲”：信任、约束、成长
　　◆ 产品理念
　　伊利向消费者奉献“精良产品”
　　精良产品＝人本化＋精品化＋天然性＋健康性＋创新性
　　◆ 品牌理念
　　1、品牌就是价值
　　2、伊利品牌建设目标：“三度+三性”(知名度、美誉度、忠诚度；获利性、拓展性、持续性)
　　3、伊利品牌建设路线：由产品品牌到企业品牌，由行业品牌到社会品牌，由中国品牌到世界品牌
　　4、伊利品牌建设法则：
　　一个中心： 伊利品牌精髓——帮你实现梦想
　　两个基本点：品牌基础建设和品牌推广
　　三大纪律：坚守诚信、确保质量、形象一致
　　四项基本原则：消费者导向原则、个性化原则、分品牌原则、延伸有度原则
　　◆ 质量管理理念
　　为消费者提供100%安全、100%健康的优质产品
　　◆ 服务理念
　　行行都是服务业，环环都是服务链，人人都是服务者
　　诚心、贴心、细心、耐心、舒心
　　◆ 生产管理理念
　　严格、规范、节俭、安全
　　◆ 管理者职业规范
　　1、塑好人品——“六字箴言”：信、正、廉、敬、严、行
　　2、练好本事——四“力”并重：思考力、决策力、执行力、感召力
　　3、带好队伍——六“要”六“不要”：要把握方向，不要陷入琐碎事务；要善于合理授权，不要大权独揽；要明确制度，不要朝令夕改；要敢于承担，不要推脱责任；要公正严明，不要感情用事；要知人善任、唯才是用，不要妒贤嫉能、任人唯亲。
　　◆ 员工职业规范
　　1、道德品质
　　伊利人的道德宣言：先做伊利人，后做伊利事
　　欲出好产品，先塑好人品
　　伊利人做人的四项“基本原则”：忠、诚、勤、俭
　　2、人际交往
　　“十二点法”：仪表雅一点，微笑多一点
　　倾听多一点，空话少一点
　　赞美多一点，猜疑少一点
　　度量大一点，脾气小一点
　　承诺慢一点，行动快一点
　　自省多一点，指责少一点
　　3、人生哲学
　　⑴ 一颗感恩的心： 当你以欣赏的态度去看一件事情，你会看到许多优点，以批评的态度，你会看到无数缺点。谨记：你选择了什么样的心态，就选择了什么样的生活；
　　⑵ 命运就是你的自我意象：思想决定行为，行为养成习惯，习惯塑造性格，性格决定命运。命运就是你的自我意象，之所以能，是相信能；之所以成功，是因为志在成功。谨记：改变命运从改变意念开始；
　　⑶ 物竞天择，适者生存：生活如逆水行舟，不进则退。残酷的竞争无处不在；勇者直面危机，强者享受竞争。谨记：在战战兢兢中兢兢业业，在激烈竞争中脱颖而出；
　　⑷ 优秀是一种习惯，自信是一种养成：任何的限制， 都自内心开始。平凡首先不是因为能力欠缺，而是因为你有一颗平凡的心，没有把每件事都做到优秀的习惯。强者源自内心，自信要靠养成。相信就是强大，怀疑只会限制能力，而自信就是力量。没有天生的自信，只有不断培养的信心。谨记：不为失败找理由，要为成功找方法；不要说“我不行”，换成“我试试”。
　　⑸ 永远不要说放弃：一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。因此，成功与坚韧者同在，强者与压力同行，永远不言放弃。
　　4、工作作风
　　停止一切空谈
　　马上采取行动
　　做好每一细节
　　信赖你的团队
　　不断重塑自我