公司说工伤一次性就业金和伤残费工伤一年以后就没了

公司说工伤一次性就业金和伤残费工伤一年以后就没了

这是假的，没有法律规定支持这说法
只要是与公司解除劳动合同关系，按照国家规定，每一劳动伤残等级的补偿标准不一样而进行一次性就业金和伤残费赔偿。

如果辞工，公司要赔偿一次性工伤医疗金和一次性伤残就业补助金。 　　《工伤保险条例》 　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。