永康辞职工资押金不退怎么办

永康辞职工资押金不退怎么办

收取押金违法，向劳动监察投诉。

根据《劳动合同法》第九条、第八十四条规定，用人单位招收劳动者，不得收取押金。收取押金的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期退还，并按每人500——2000元处以罚款。

《劳动合同法》
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

严重鄙视这种不付工资的垃圾，没有职工的努力工作，他怎么会有今天的利益。 你老板违反了劳动合同法，唯一的办法就是去劳动仲裁部门告他，申请劳动仲裁。不然，你想想，如果你一直帮他干活，他一直拖欠你工资，你值得吗？你可以去查查劳动合同法律制度的内容。