成都富士康哪个部门好

成都富士康哪个部门好

问题一：成都富士康那个部门好 部门不是你选的，哪里缺人哪里安排，反正天天拉几百人来！走得人比较多…问题二：成都富士康哪个部门好 部门不是你选的，哪里缺人哪里安排，反正天天拉几百人来！走得人比较多…问题三：成都富士康有那些部门？ 我很负责的跟你讲，富士康这趟水深的很，周边部门多了去了，两双手都数不过来。本人在IDSBG事业群，至于你说的延迟下班，还不给加班费，我是从来没有听说过的。早上8点打卡上班，下午5点打卡下班，加班就是7点打卡下班。加班费平时1.5倍，周未2倍，2112年5月份以后管控加班一个月只能加36个小时，但不知道是不是真的，但是邮件是已经发出来了的。
在富士康上班权利是有保障的，但是在流水线上干活，多少会被干部刁（大部分）。问题四：成都富士康进哪个部门好点，有熟悉里面的朋友指点哈 5分听到富士康就想起了原来的新闻问题五：成都富士康最好进哪个部门？ 部门不是你选的，哪里缺人哪里安排，反正天天拉几百人来！走得人比较多…问题六：成都成都富士康待遇如何 你好， 成都富士康主要做的是IPAD 一般的普工就是组装ipad的，这个是属于IDSBG事业群。但是有个事业群叫做SHZBG，这个事业群主要做的就是磨具和各种各样的面板，比如iphone手机外壳，ipad外壳等等，这个部门是一个比较有技术含量的部门，底薪相较IDSBG事业群略高，升值也较快。
如果想去，建议去SHZBG事业群，也叫鸿超准。
工资因为年底的话苹果的东西都会量产开始，加满班大概能拿到3500左右，我指的是试用期过后的工资。
餐厅有很多，你可以选择自己口味适合的，或者厂区外也可以就餐。
普工需要倒班，就是要上晚班，一般情况下每天最多会上10小时，假如早上8点上班，那么加两小时的班18:50下班，中间有1小时吃饭时间。周六周日每天最多加10小时。按照劳动法，每周加班不能超过36小时，但是为了赶产量，有时候每礼拜会加48小时或者60小时或者80小时。最多也就80小时，每礼拜必须保证休息一天，以前还有上13天休息1天的情况，不过现在应该不会出现这样子的情况。
各种各样的福利我就不啰嗦了，说白点，富士康就是一所大学，一所可以上班拿工资的大学。前景如何，需要自己去努力。如果有才能，哪怕打羽毛球打得很棒，请高调的展示出来。太低调了升职会很难或者很慢。
希望能够帮到你。问题七：成都郫县富士康那个部门好一点 好毛线……都是骗幺儿的……当初我在招募中心上当受骗来到富士康……现在后悔莫及……这里生活很压抑压力太大……工作太累待遇太差都不要来……网上说的都是假的骗爹的问题八：成都富士康SHZBG什么部门比较好？今年的菁干班，马上要报道了，听说进入了可以选部门 想问问什么部 选部门不太现实，其它基本是这样的，先学习6个月再考虑其它的吧。不管吃哪住哪都是自费的啊，问题九：成都富士康现在招人吗？哪个部门女孩多？可以自己选择部门吗？ 20分女孩多，不可以。。招人。问题十：成都富士康普工待遇好不好。 一楼兄弟说的在理。
成都富士康主要做的是IPAD 一般的普工就是组装ipad的，这个是属于IDSBG事业群。但是有个事业群叫做SHZBG，这个事业群主要做的就是磨具和各种各样的面板，比如iphone手机外壳，ipad外壳等等，这个部门是一个比较有技术含量的部门，底薪相较IDSBG事业群略高，升值也较快。
如果想去，建议去SHZBG事业群，也叫鸿超准。
工资因为年底的话苹果的东西都会量产开始，加满班大概能拿到3500左右，我指的是试用期过后的工资。
餐厅有很多，你可以选择自己口味适合的，或者厂区外也可以就餐。
普工需要倒班，就是要上晚班，一般情况下每天最多会上10小时，假如早上8点上班，那么加两小时的班18:50下班，中间有1小时吃饭时间。周六周日每天最多加10小时。按照劳动法，每周加班不能超过36小时，但是为了赶产量，有时候每礼拜会加48小时或者60小时或者80小时。最多也就80小时，每礼拜必须保证休息一天，以前还有上13天休息1天的情况，不过现在应该不会出现这样子的情况。
各种各样的福利我就不啰嗦了，说白点，富士康就是一所大学，一所可以上班拿工资的大学。前景如何，需要自己去努力。如果有才能，哪怕打羽毛球打得很棒，请高调的展示出来。太低调了升职会很难或者很慢。
希望能够帮到你。