请求指点面试销售人员遇到的几个难题？

1）当以前一份半年的销售工作业绩不是很好时只是中等，hr又细问以前的业绩时如何说才得体呢？
2）自己很想从事销售很有热情学习能力也很强，但面试时还有哪些关键技能需要突出？

1、面试过程中具体到数字是对的，这样更直观。但具体哪些数字需要把握，例如：部门半年总业绩、组半年总业绩、自己半年总业绩等，这样HR通过数字可以分析出你所处的位置和行业能力。
2、面试中针对工作业绩不只是数字化，还应该讲述为达到这样的业绩自己做了哪些具体工作和努力，出于什么样的考虑做什么样的事情等。毕竟这些是可以直接评判你能力的，而不是猜测。
3、关于问你是不是业绩倒数几名，可以辩解前一行业的销售特点是先期维护和培养客户群体的关系，就同期进入的同事而言自己的销售额是名列前茅的，只是和老前辈们比相差较大。
4、表达方面是必须的，做销售的嘛，口才好是非常必要的。
5、对面试公司的产品或服务有所准备，面试前详细研究销售前景和可能用到的销售方案，在面试时可以引导到这方面进行详细叙述。
6、初次之外还应该说明自己的计算机技能，至少常用的绘图软件和办公软件需要能够熟练使用。

第一 你要让他们看到你的优势 你可以帮助他们从设计到制作 一步到位 而他可能只是设计 还要请专门的人员制作 这就给公司带来了额外的支出 第二 你有成功的案例 这是你很大的优势 你的三个案例能够成功 就说明你的设计和制作都是不错的 第三 你不要认为美院出来的就一定美术行 不是美院的就一定不行 你看看现在各大知名的网站 哪个是充满艺术性的 网站讲究的是简洁明了 让人一扫就找到自己想要的信息 当然一定的美观是必须的 但关键还是简洁明了 讲究实用性 第四 面试态度谦虚点 不要以为有成功的案例自己就很行 现在不懂计算机的人就相当于文盲 所以会网页制作也没什么希奇的 摆正心态 从容面对 拿下这份工作因该不是大问题

1.可以具体到数字，那样比较直观； 2.就个人里这块主要是一个自我表达能力，另外就是对提供者的回答，不要答非所问； 同时必须提前了解对方公司产品，能够讲得出点东西最好