刘邦的用人之道是什么 刘邦的谋臣有谁

刘邦的用人之道是什么 刘邦的谋臣有谁

第一，刘邦识人善用，唯才是用。他能够洞察部下的长处，萧何善于管理内务、财政，就派他负责安抚百姓、运送粮饷;韩信作战英勇，深谙用兵之道，就派他带兵百万攻占各地;张良、陈平很会统筹布局，谋划战略，就采用他们的计策。刘邦本人只需把握大方向就可以了，其他的只要相信部下交给部下去做。
第二，刘邦在用人上有很强的包容性，手下的出身，强盗、贵族、无业游民、屠夫等等应有尽有，但是都能得到合理的任用。在他的手下，有不少叛将和降将，韩信原本隶属项羽阵营，陈平先前是魏王的人，都得不到任用而投靠的刘邦;雍齿曾经背叛过刘邦，但最后还被封侯了。
第三，刘邦坦诚对待下属、用人不疑、从谏如流。他与手下称兄道弟，相信和尊重他们，所以他们也都如实禀告，用心谋划和出力。鸿门宴前，张良、韩信就直接问刘邦是否能打败项羽，刘邦承认打不过。对于几次易主、盗嫂受金的陈平，刘邦也曾怀疑过，但他直接去问了陈平，听到解释后还表示歉意。
第四，刘邦大方封赏有功之人，刺激部下的效忠热情。不管是在争夺天下时还是建立汉朝时，刘邦都不令色奖赏部下，登基后，除了萧何、彭越、韩信等人，他还封赏了与自己有过节的雍齿。
第五，作为一个谋略家，刘邦在信任之余，也有适当的防范，当然是在暗中进行的。他虽然信任萧何，但也会在私下里控制，有所防备。
《史记》中列入“世家”的只有肖、曹、张、陈、周这几人。