我是在上班期间被人打伤后经私了,单位还可以报工伤吗

我是在上班期间被人打伤后经私了,单位还可以报工伤吗

在上班因为打架斗殴是不能认定工伤的，经过协商解决，严重的治安处罚法处理，涉嫌犯罪的，追究刑事责任，和工伤没关系。职工只有因为工作，受到伤害，才可以认定工伤。不但不能认定工伤，违反劳动纪律，可能还要受到纪律处分

工伤和私了是两回事：工伤是劳动部门进行伤情性质鉴定，是对伤者的劳动保护和风险保障措施。私了是对事情、事故的行政或者刑事处理的手段或者是方法。