高弹性类的薪酬结构的最大特点是（ ）。A.员工收入取决于年功和企业的整体经营状况B.员工的薪酬在不同的时期个人收入起伏较大C.与员工个人的实际绩效关
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-03-12 06:34
- 提问者网友：听门外雪花风
- 2021-03-11 05:36
1.[单选题]高弹性类的薪酬结构的最大特点是（ ）。A.员工收入取决于年功和企业的整体经营状况 B.员工的薪酬在不同的时期个人收入起伏较大 C.与员工个人的实际绩效关系不大 D.取决于个人的工作能力ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：怙棘
- 2021-03-11 07:05
参考答案：B 参考解析：高弹性类工资结构的特点是，员工的工资在不同时期个人收人起伏较大，绩效工资与奖金占的比重较大。以绩效为导向的工资结构属于这种类型。A、C两项属于高稳定类的薪酬结构的特点；D项属于折中类的薪酬结构的特点。
全部回答
- 1楼网友：旧脸谱
- 2021-03-11 07:52
我学会了
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯