五项社会保险最低缴费基数是什么意思

五项社会保险最低缴费基数是什么意思

意思就是无论你个人工资低到300/月，社平最低缴费基数一般是根据所在城市的最低工资的30%作为一个下限。
打个比喻，你在的城市最低工资2000，2000*0.3=600
那你计算社保的基数最低最低就是要按照600来算，剩于各险种的单位和个人比例。
缴费基数每年也会根据最低工资调整。

社保缴费基数指的是你以这个基数标准去缴费的。（相当于单位用这个作为你的个人工资标准，至于你真实的工资是不是这个，那就只有你知道了。） 　　社保是社会保险的简称。是国家通过立法建立的一种社会基本保障制度。目的是使劳动者因年老、患病、伤残、失业、生育等原因，暂时或永久性丧失劳动能力、中断就业，本人或家属失去生活来源时，能够从社会（国家）获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活的一种社会保障制度。社会保险从根本上说是一种国家福利。 　　社保包含五个险种：养老、医疗、工伤、失业、生育。另个公积金是部分单位才会有的。 　　职工社保缴费方式：（工伤、失业、生育三个险种不需要个人缴费，全部由单位缴费） 　　社保中的养老和医疗两个险种分别有2个账户：1、社会（国家）统筹账户；2、个人账户。 　　单位缴费标准： 　　1、个人工资（社保缴费基数）的12%进入养老统筹账户（国企是20%） 　　2、个人工资（社保缴费基数）的8%进入医疗统筹账户（这个比例会有变动的，以前 会有一小部分划入个人账户，但现在好像都没有了） 　　个人缴费标准： 　　1、个人工资（社保缴费基数）的8%进入养老个人账户 　　2、个人工资（社保缴费基数）的2%进入医疗个人账户（这个比例会有变动的） 　　社保享受必要的2个条件： 　　1、“累计”缴费最低满15年（可以多缴年限，多缴多得）。所以不用担心中途没有缴费的时间。 　　2、必须达到退休年龄：男性一般是60岁，女性一般55岁；特殊工种的退休年龄不同，但都有规定的。 　　满足以上2个条件：退休时就可以享受退休养老金领取和退休医疗保障 　　领取养老金的计算方法：统筹账户与个人账户同时领取 　　统筹账户每月领取标准：领取当年的上一年省平均工资（每年都会变）+社保缴费基数（定数不变之后除以2取平均数后再乘以15%（缴满一年给1%，一般缴满15年，给15%，要是缴20年就给20%，所以多缴年限多得） 　　个人账户：要是60岁退休，个人账户就只能领139个月（哪年退休，个人账户就规定了能领多少个月的）。也就是把个人账户的钱除以139个月，就是每月领的钱。 　　那么养老每月领钱：统筹账户+个人账户 就是退休金（一般个人账户能领十一、二年或多一点，领完之后个人账户就没有了，那以后就领统筹账户到老死。）