工伤几天后能买社保吗?

工伤几天后能买社保吗?

用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险（含工伤保险），在发生工伤后，用人单位是可以再缴纳社保保险的。但工伤保险基金仅支付新发生的费用。“新发生的费用”是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的，在参加工伤保险后新发生的费用。

法律依据：《工伤保险条例》
第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见 人社部发〔2013〕34号
十二、《条例》第六十二条第三款规定的“新发生的费用”，是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的，在参加工伤保险后新发生的费用。

我是中国平安深圳分公司的优秀业务员。 根据工伤保险法规定，如果单位没有给员工投保工伤保险，如出现工伤情况，所有支出比对工伤待遇全部由用人单位承担，但很多企业，一旦员工出事，而又没有任何保障，会想尽办法拖延和赶走员工的。特别是你这种，公司本来要给你买的，而你又不买的。 而且，你为什么不要公司给你买呢，社保如果由公司交，养老部分，公司出10%,你自己出8%,如果全部你自己出，你就要交全部的费用，个人和公司部分全部都是你出，医疗也是一样的。 建议你把社保关系转到你们公司，由你们公司来买会更好。 希望我以上的回复可以帮到你。