五年工作经验好找工作吗？

我是一名应届大学毕业生，在一家国有企业任职5年，期间做过2年的销售，3年的市场管理，在职期间考取了MBA学历，现在有想换一份工作的想法，请问各位前辈们：我这种情况好找工作吗？

现在我算是往届的了，呵呵！

工作好不好找，不是看你经历过什么，而是看你具备了什么样的能力。有能力的人，非常容易找到好工作。所以，你现在问的不是好不好找工作，而是自身具备了哪些拿得出手的经验和能力？关于未来的职业发展，建议你从以下几个方向认真思考，对于你这个阶段的人来说，非常重要。如果考虑不清楚，职业发展会再次遇到瓶颈。
1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？
2、你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。你可以去第一职场论坛做一下DISC性格测评，了解下自己的性格特质再做决定。
3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去弥补？
4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？不要让弱点成为你成长中的绊脚石。
5、你的长期发展目标是什么？你想在哪个方向努力，作为自己一生的事业去经营？第一职场论坛置顶的帖子中有一个《追随自己的心——设立职业生涯目标的14步练习法》，你可以看一下，照此方法规划下自己的职业生涯。
6、《职场救赎——写给迷茫中的草根族》一书第一章也提供了比较细致具体的方法，对你非常有帮助，你也可以去书中寻找答案。
如果以上方法仍然解决不了问题，欢迎随时沟通。

非常好找工作，挑一份你喜欢的，你就大胆的去尝试吧。这个阶段是你跟着你喜欢的奔着你得目标去走得时候了！加油吧！支持你

五年工作经验了就不算应届毕业生了啦，呵呵，不过这是题外话~ 主要是看你以后想往什么方面发展吧，国有企业会把人养懒的，还是要出来闯一闯的，并且我觉得要是你找市场方面的肯定有优势~ 加强自己的专业知识吧，你既然已经考取了MBA学历，各方面应该都还不错，要相信自己哈~ 加油噢。

大哥应届怎么能5年经验？ MBA应该还可以吧

1、学习能力比学历更重要 对于企业而言，虽然决大多数工作是在重复的过程中完成的，但是伴随着市场的激变，单纯的经验是没有办法应对的，所以企业的利益要求企业选择这样的人：他们有更强的迎接挑战的欲望，他们有更强的不断学习的能力，更新知识的能力，从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。或许你没有企业需要的那样丰富的经历，但是如果你对你未来所需要什么样的经验有一个更清晰的认识，那么你就更有机会接近那样的工作、接近那样的人群，你就会更主动地关注相关的信息、学习相关的知识，所有这些努力就将使你在那个领域里比别人更快地获得经验，同时如果你是用这样的方式更快地积累了经验，你还会同时获得另一项收获：更科学、全面地看待自己的经历。

2、用人单位要的不是经验而是价值 用人单位如果针对你过去的经验提出要求，其实并不是直接地反映对方的基本利益，而你能不能有更积极的态度，能不能有更好的学习能力，能不能够有意识地挖掘和积累相关的经验……从用人单位的基本利益的角度描述出你的价值，这些才是对方所需要的。而不是你曾经做过什么。

3、没有工作经验但可以积累面试经验 在面对招聘时你会发现，很多公司都要求，3年以上或5年以上工作经验。应届毕业生，没有工作过，也就没有工作经验，是不是就意味着没有工作经验就找不到工作了？每个人都会有第一份工作，这第一份工作该怎么获得呢？经过了几次面试都失败了，你是否应该进行一下反思，找一找问题出在哪里，如果你没有工作经验，那你是否该积累其他方面的经验呢？如果你在每次面试失败后都能认真的总结，找出失败的原因，使它成为下一次的经验，那么通过未来的面试就并不是件难事了。积累了足够的面试经验，在不久的将来你就一定能够找到一份工作。

应该还不错 有MBA会加分 但是一般公司要个读MBA员工的话 主要还是看他处理工作的能力 而不是学历了