1-4级工伤员工养老保险未缴纳满15年，享受工伤待遇后是否需要继续缴纳养老保险至退休？

1-4级工伤员工养老保险未缴纳满15年，享受工伤待遇后是否需要继续缴纳养老保险至退休？

一、享受工伤待遇以后，可以要求公司继续为其缴纳养老保险，等到交到15年以后，到退休年龄，可以按月领取退休金；
二、法律依据《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

不需要，医疗保险要继续交

退出工作岗位，领取伤残津贴期间是可以自己继续交纳养老保险的，应该交，至少也应该交满15年。

你现在只有养老保险而没医疗保险吧，如果只有养老保险而没有缴纳医疗保险费的，退休前、后不能享受医疗保险待遇。
有工作单位为什么没缴医疗保险费？