母亲生病在老家动手术，向女主管请假回家几天陪妈妈，女主管说月末忙，要不让你妈把手术推迟吧，

请问这个女主管到底是什么心态？这个女的在一个部门呆了20年，才做到一个比我这种应届生高不了多少职级的手下不到10个人的小部门主管，每天上班就知道刷微博，上淘宝，和儿子的老师打电话，下班的时候才想起来工作，也加不了多少班就早早的回家了；虽然我刚毕业，从实习到现在也有将近一年的时间了，也没有见到这个部门有多麽忙，从月初到月末也没有见到什么很忙的迹象，为什么一个新人请假就会拿月末工作多这种事情来搪塞新人？还要别人的妈妈推迟手术，真的不知道她是怎么想的，难道没有妈妈么？没有给别人当过孩子么？要不然怎么会无法想象自己的妈妈生病了的心情呀？

这个主管确实很贱。但从解决问题的角度出发，首先你把请假的时间想好，期间的工作自己尽量处理掉，需要别人帮忙的也和别人说好。尽量把工作安排的妥当，然后态度很诚恳的和这个主管谈，告诉她手术时间没法调整，工作上的事确实有影响和她说抱歉，然后告诉她你已经做了哪些工作，来把你请假的影响降到最低。将心比心，没人会无缘无故的一定要和你过不去。祝你妈妈手术顺利

你好！ 对于这样的主管，我感觉既没工作积极性，也没同情心，我感觉她只是活在自己的世界里，楼主加油！ 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。