实习三方协议的问题

上面写着，任何一方未经另两方同意不可随意终止本协议。那是不是说，一定要三方都同意才能毁约？？

实习协议跟三方协议是两个概念。
实习协议的效力类似于劳动合同，是明确双方劳资关系的。如果你毕业了，是社会人士，公司就会和你签劳动合同，但你现在应该还没毕业是在校生，所以公司会跟你签实习协议。实习协议一般会明确你的劳务费和工作岗位，以及双方的其他一些人事方面的约定。
三方协议是和派遗证挂勾的，如果公司和你签了三方协议就等于接收了你这个毕业生，你的派遣证就会派到公司，同时也会接收你的人事档案，工作一年后由公司给你做转正定级手续，正式由学生身份转为干部身份。
一般签三方协议的就一定会签（或签过）实习协议，但签实习协议的不一定跟你签三方协议。这关系你毕业后公司是否接收你。如果你是外地户口（非青岛），签三方协议将意味着接收你的档案和户口，同时也要看这个公司有没有你的落户名额。
建议你问一下公司人力是不是可以跟你签三方协议，能签三方最好签三方，这关系到你以后的档案和身份（由学生到干部）变更。

实习协议就是对你现在实习期的证明，三方协议与你毕业证、档案挂钩，你只有签了三方协议，你才会有报到证，你得档案去向有四种去向，1、人事代理 2、返回原籍 3、三方协议的单位 4、留校 我们一般都不选择留校，除非你要升本，考研......三方协议签了，你的毕业一年后就能评职称，会有国家干部身份，.....太多了 总之一句话 三方协议很重要，无论如何找个单位盖章，交给学校，我是今年毕业生，就知道这些了，希望帮到你，祝你一切顺利。

我个人觉得三方协议只是个形式，不会影响你的工作发展。说是不可以随意终止本协议都是面子话。比如实习的单位，实在呆不下去了，或者有什么情况。随时都可以走，没人会纠结这个协议。就比如说你马上要签的劳动合同一样，说是如果你要提出离职需要提前一个月，都是没太大意义的，到时候该走还走，该结工资还结工资，没什么影响。你不用太在意