离职前一个月该干什么?

离职前一个月该干什么?

1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
　　2、按照离职手续表办理相关手续:
　　(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
　　(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
　　(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。
　　(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。
　　(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
　　(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。

提点建议： 1、如果你现在还没有辞职，建议暂不辞职待找到“下家”后再考虑辞职； 2、如果你辞职后再就业是与金融业无关的职业，或者相似或者相近的职业都不从事，如是这样那就跳出金融事从事其他行业； 3、你有什么特长或者专长，如学历高、专业技能证书，或者艺体类有一技之长等，那如果是这样就选择与之相关的事业吧。 总之，不要盲目辞职要认真对待，与自身所学专业或者特长、专长有关的职业，你才不会出现隔行如隔山的情形，一切从头开始。

离职前一个月时间基本上也不会有什么工作可以做的了，你可以花点时间去适应一下下一份工作的内容，提前学习可以提前进入工作状态。