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外行想学人力资源管理专业

答案:3  悬赏:60  手机版
解决时间 2021-02-07 15:52
本人08的高中毕业,女,文科。当前从事导购工作,想换行学人力资源。请问难度大吗?对学历和工作经验有哪些要求?在长沙哪些培训机构可以提供参考?就业前景怎么样?本人偏爱管理和销售方面的工作,勤奋上进,就是没有一个明确的方向。

有在长沙参加过人力资源考试的朋友可否帮忙解答一下:自考?成考?网络?哪种渠道好一点。方便给我留言。谢谢!
最佳答案
人力资源管理的理论学习并不是很难,更多的是枯燥的理论知识和具体模型,难度不大,尤其是自考人力资源管理相对来说还是容易的,起码对经济数学和外语的要求比较低。如果你靠自考,首先要考大专才能考大本,这是肯定的。
我曾工作在长沙,也接触过一些人力资源培训机构,他们都是给你一个培训证书,这个是没有学历效力的,只能证明你曾经学过课程。个人建议人力资源管理更注重的是实际工作经验,建议你从人力资源协调员干起(HRS)这个一般要求不是很高,慢慢的自己总结经验。
真正好的人力资源管理是个系统工程,而且能够把企业人力资源整合起来,比如说企业规模需要多少人才合适?各个岗位的胜任能力模型是怎么样的?什么人才是企业需要的人才? 人才的管理是怎么层次和具体内容的?这些都是书本上没有的,需要真正的了解企业,了解特点后作出的系统工程的具体执行。所以理论知识是基础,方法论是经验,执行是技巧
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学习人力资源是不用工作经验的,可以买人力资源管理师的参考书来看,网上报名考个《人力资源管理师三级证》,不过想要从事人力资源管理方面的工作就很难了,因为属于管理岗位,虽然是低层的也是要求有工作经验的,我在河南郑州,人力资源管理本科毕业,刚进公司基本都在1500左右,还没有服务员工资高,建议你去南方大城市,就业机会多,工资水平相对高
其实,你已经是做人力资源的了,写简历很简单的,也应该明白人力资源关注哪些?你已经有一定经验了(半年不算什么经验),除了你自己从事的工作具体事项,业绩写清楚外,另一点,很重要,就是你的素质能力,要写清楚。因为对于半年经验来讲(基本是当应届生对待),你本身具体的基本素质特别重要,比如英语能力,学校参加过哪些活动等能体现你专长的。而你的经验是可以培养的。
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