停工留薪哪些钱用人单位不必支付

停工留薪哪些钱用人单位不必支付

停工留薪期间员工待遇包括：
第一、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
第二、停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇；
第三、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；
第四、停工留薪期内因工伤导致死亡的，按因工死亡处理享受全部的工亡待遇；
第五、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。[

没有义务。工伤职工在停工留薪期内应当享受停工留薪期待遇，即在停工留薪期内，用人单位应当按原工资福利待遇按月支付工资。超过停工留薪期，且劳动者没有申请延长停工留薪期的，用人单位没有再支付工资的义务。 　　《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。