1、现有宿舍管理员一名，签了正式合同（3年期）
2、上班时间为连续工作24小时，再休息24小时，然后再工作24小，遇到休息日，节假日按加班处理，休息日24小时算8小时加班。
这样算工作，加班合理吗？怎么样更合理？
请问宿舍管理员工作/加班时间怎么算?
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-01-28 11:51
- 提问者网友：活着好累
- 2021-01-27 20:46
最佳答案
- 五星知识达人网友：躲不过心动
- 2021-01-27 21:27
不合理,劳动者每日工作时间不能超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时.延长工作时间每日不得超过3小时.
全部回答
- 1楼网友：骨子里都是戏
- 2021-01-27 22:26
不就是上一天休息一天么。你要按照15来算。
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