三险多少钱

三险多少钱

问题一：三险得交多少钱 250左右问题二：社保三险需要缴纳多少钱 社保三险、五险。2015最新的。请看以下：
养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳8% 基数下限：2311.95
工伤保险：单位缴纳比例0.5% 基数下限：2312
失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%
医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2% 基数下限：4022.75
生育保险：单位缴纳比例0.8%，
三险：单位：534.29.个人：205.07.合计：739.36
五险：单位：888.29.个人：285.53.合计：1173.82
因为您的问题未锁定地区，提供石家庄地区的，各个地区不一样，仅供参考。问题三：2015年三险一金包括什么交多少钱 三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险。一金就是住房公积金。
按照职工个人工资水平,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;
住房公积金单位和个人各承担50%,总不低于工资的10%;
例如你的月工资1200元,一般可大致计算如下:
养老保险:单位每月承担240元,个人96元;
医疗保险:单位每月承担72元,个人24元;
失业保险:单位每月承担24元,个人12元;
住房公积金:单位每月承担60元,个人承担60元!
希望能帮到您。问题四：社保三险是哪三险社保三险缴纳多少钱 目前国家规定的社保包括“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。但是好多企业只给员工上必须上的“三险”：养老保险、医疗保险、失业保险。因为这三种保险和员工的切身利益关系最为密切。现在国家正在逐步规范这个问题，以后企业必须为员工上“五险一金”。问题五：三险是哪三险多少钱 社保我们通常习惯都说是五险一金，五险包括养老保险、医疗保险以及失业保险、生育保险（所有人都交无论男女）、工伤保险，一金指公积金。所以你问的三险应该指的是失业、生育、工伤三项。但从金额上看是有问题的。这三险不可能比养老险缴费还高，建议你和公司的人事再确定清楚。问题六：三险一金应交多少钱 城镇职工的缴费基数，每一年都是一样的，当年按自己上一年工资性收入的月平均工资缴，工资性收入几乎包括你在该企业的全部工资收入，如岗位工资、技能工资、绩效工资、奖金、生活补贴等。
当你上一年工资性收入的月平均工资低于全省上一年月平均工资的60%时，按全省上一年月平均工资的60%缴。当你上一年工资性收入的月平均工资高于全省上一年月平均工资的300%时，按全省上一年月平均工资
的300%缴。就是低的不能低于全省上一年月平均工资的60%，高的不能高于全省上一年月平均工资的300%。
如果是自由职业者，不能低于全省上一年月平均工资，不能高于全省上一年月平均工资的300%。也就是在全省上一年月平均工资——全省上一年月平均工资的300%之间选择。
城镇职工养老保险（职工保）
●缴纳比例：企业交养老保险，缴费基数是28%，企业缴职工缴费基数的20%（基础养老金），职工缴8%（个人账户）。
●账户管理：社会统筹与个人账户相结合。
●领取条件：企业职工达到法定退休年龄(男性职工60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁)，且个人缴费满15年的，退休后可以按月领取基本养老金。
●缴费基数：核定缴费基数以当地上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准
(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
(二)个体劳动者在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。缴缴费基数的20%，其中12%为基础养老金，8%为个人账户。问题七：上海社保三险多少钱一个月 自2016年4月1日，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1175.8元，个人要交374.1元。分别是：
养老保险 公司20%（712.6元） 个人8%（285元）
医疗保险 公司10%（356.3元） 个人2%（71.3元）
失业保险 公司1%（35.6元） 个人0.5%（17.8元）
工伤保险 公司1%（35.6元） 个人不缴纳
生育保险 公司1%（35.6元） 个人不缴纳问题八：社保，三险多少钱？五险多少钱？ 个人交的都一样 没区别问题九：员工上三险大概多少钱 你说的三险应该是社保系统下的三险吧？标签又贴着商业保险，What？
社保的话跟你的工资水平和交纳的档次挂钩，商业保险跟老板的良心挂钩。问题十：现在的三险到底每月交多少钱 如果你问的是外来从业人员农村户籍的，5年过渡期内，单位给缴纳城保三险：养老、医疗和工伤保险。按照过渡期办法缴纳的话，2013年4月~2014年3月，缴费基数固定为2346元，缴费比例：单位负担部分28.5%，个人负担部分9%。因此，单位每月负担2346X28.5%=668.7元。

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