女职工权益保护专项集体合同主要内容包括:A女职工的婚姻家庭权利B女职工的劳动经济权利C女职工的特殊利益
答案:5 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-03-08 13:01
- 提问者网友:辞取
- 2021-03-07 13:36
D女职工的政治文化教育发展权利E女职工的财产权利。选择哪几个?是多项题,歇息诶
最佳答案
- 五星知识达人网友:三千妖杀
- 2021-03-07 14:16
你好~ 根据劳动法、女职工劳动保护规定 等相关法律规定,女职工权益保护专项集体合同的主要内容应该包括以下四项:
1、女职工的劳动权利:劳动就业、同工同酬、休息休假、保险福利待遇等。
2、女职工的特殊利益:女职工禁忌劳动保护、女职工在经期、孕期、产期、哺乳期、更年期的特殊保护、妇科疾病普查、生育待遇等。
3、女职工的政治、文化、教育、发展权利:职业教育、技术培训、晋职晋级、参与企业民主管理等。
4、双方认为应当协商的其他内容。
女职工权益保护专项集体合同签订的形式,可以是单独签订女职工权益保护专项集体合同,也可以是将女职工权益保护专项协议作为集体合同的附件。
综合上述,答案应该是 B、C、D三项。
而且根据常理和法理,婚姻家庭权利、财产权利是法律明确规定保护的基本权利,不需要签订专门合同来保护。
答案:BCD
1、女职工的劳动权利:劳动就业、同工同酬、休息休假、保险福利待遇等。
2、女职工的特殊利益:女职工禁忌劳动保护、女职工在经期、孕期、产期、哺乳期、更年期的特殊保护、妇科疾病普查、生育待遇等。
3、女职工的政治、文化、教育、发展权利:职业教育、技术培训、晋职晋级、参与企业民主管理等。
4、双方认为应当协商的其他内容。
女职工权益保护专项集体合同签订的形式,可以是单独签订女职工权益保护专项集体合同,也可以是将女职工权益保护专项协议作为集体合同的附件。
综合上述,答案应该是 B、C、D三项。
而且根据常理和法理,婚姻家庭权利、财产权利是法律明确规定保护的基本权利,不需要签订专门合同来保护。
答案:BCD
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- 1楼网友:我住北渡口
- 2021-03-07 17:56
bc
- 2楼网友:迷人又混蛋
- 2021-03-07 16:44
我选BCD
- 3楼网友:夜余生
- 2021-03-07 15:38
个人认为是全选
- 4楼网友:慢性怪人
- 2021-03-07 14:58
你好~ 根据劳动法、女职工劳动保护规定 等相关法律规定,女职工权益保护专项集体合同的主要内容应该包括以下四项:
1、女职工的劳动权利:劳动就业、同工同酬、休息休假、保险福利待遇等。
2、女职工的特殊利益:女职工禁忌劳动保护、女职工在经期、孕期、产期、哺乳期、更年期的特殊保护、妇科疾病普查、生育待遇等。
3、女职工的政治、文化、教育、发展权利:职业教育、技术培训、晋职晋级、参与企业民主管理等。
4、双方认为应当协商的其他内容
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