1、学生甲,在宿舍丢失现金500元,因怀疑是宿舍同学所偷,心想:别人偷我的,我也偷别人的,反正这笔钱要想办法弄回来。于是趁宿舍里一同学抽屉没锁之际,盗取500元,结果被发现。问:这位同学的行为合法吗?为什么?该案例给了我们什么启示?
2、戴某职高毕业后应聘到某机械制造公司做冲压工。半年后。在一次工伤事故中,戴某右手三个手指被压断,定位伤残九级。在于公司协商伤残赔偿时,戴某要求赔偿27万元,而公司只愿意赔偿5万元,戴某的父母见要求未得到满足,召集了二十多位亲属,堵住公司大门,声称不满足就没完。
观点一:有时就要来点狠的,不然问题得不到解决。
观点二:冲动无助于解决问题,要学会通过正当途径来维护自己的权利。
你赞成哪种观点?如果你是戴某,你会怎样维护自己的权利?
案例分析。谁会??
答案:5 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-05-06 04:52
- 提问者网友:孤山下
- 2021-05-05 15:13
最佳答案
- 五星知识达人网友:像个废品
- 2021-05-05 15:24
一、不合法,属于盗窃行为
二、观点二,武力永远都不是解决问题的好办法。除去医疗费、护理费、住院食宿补助费、交通费等费用,最后能拿到手的就8个月的个人工资和27个月的社平工资,差不多就6万左右。
建议再和公司协商一下,各让一步,否则就算走法律途径,也是费时费力,最后还不一定全拿到手。这是很现实的问题,伤残赔偿的数额是法定的,并没有你们想象的那么高,像你说的这种情况也就6万左右。
全部回答
- 1楼网友:轻熟杀无赦
- 2021-05-05 19:08
不合法,因为他是盗窃,钱要取之有道,不要报复。关点2,通过法律途径解决问题
- 2楼网友:鱼忧
- 2021-05-05 18:00
上一位的第二问回答有点片面性,赔偿不是一方说多少就算多少,而是要根据规定,按照一定的规范收取,比如有医疗费用 护理费用 营养费用 误工费 伤残补助金 精神抚慰金等一系列费用,法院会在调查取证或当事人举证后给出结论。
- 3楼网友:从此江山别
- 2021-05-05 17:02
1.不合法,盗窃属违法行为。告诉我们,利益受侵犯是要用正当法律途径解决.2赞同观点二,观点二维权方法正当,而且安全,向有关部门单位申诉即可
- 4楼网友:鸽屿
- 2021-05-05 15:47
1、不合法,属于盗窃行为。
2、观点二。本来有理的事情,最后不要变得无理了。这事完全可以通过诉讼途径解决。但是赔偿的肯定没有27万,也就是5万。
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