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答案:5 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-05-11 23:52
- 提问者网友:了了无期
- 2021-05-11 14:12
劳动法有没有规定在职工人做满3周年,就可以旅游一次?本人的合同上是写了,凡做满3年就组织旅游一次,但今年我是满了3年,去年3年以上的都去了,没去的给了钱,可是今年老板变态度了,不去了,请问怎么办,有违反劳动法吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友:雪起风沙痕
- 2021-05-11 15:27
法律没有规定三年满如何如何,但如果合同约定的,是单位的承诺应当履行,如果不履行违反合同约定,你可向劳动监察部门反映。
全部回答
- 1楼网友:夜风逐马
- 2021-05-11 17:50
我是律师,就你所述,《劳动法》没有这个规定。
- 2楼网友:孤老序
- 2021-05-11 17:40
如果合同中有约定,你可以要求单位按照合同约定,履行义务。你可以搜索我名字中的网站,那里有很多律师提供免费的在线咨询,希望能够帮到您。
- 3楼网友:冷風如刀
- 2021-05-11 16:40
劳动法没有这样的规定,但是合同法可以保障你的权益
- 4楼网友:人類模型
- 2021-05-11 15:51
你好,不违法,但如果合同有约定,你可以要求单位支付
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