没签劳动合同，我是不是可以随时提出辞职？

没签劳动合同，我是不是可以随时提出辞职？

如果你没有证据证明工厂有过错辞职，你就应该依法履行提前告知义务。
没有签订劳动合同，工厂已经违法在先，应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任，应当向你每月支付2倍的工资，并与你补订书面劳动合同。
你想辞职，只需提前30天以书面形式向工厂递交辞职的通知，不需要征得工厂的同意。你继续上班满30天，次日就可以向工厂提出办理辞职的手续，工厂应该予以办理，同时一次性付清工资，否则工厂就是违法。

       如果你有证据证明工厂违法在先，你可以立即辞职，要求工厂一次性结清工资，出具解除劳动合同证明。如果你没有证据证明工厂有过错辞职，你就应该依法履行提前告知义务。     没有签订劳动合同，工厂已经违法在先，应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任，应当向你每月支付2倍的工资，并与你补订书面劳动合同。

你想辞职，只需提前30天以书面形式向工厂递交辞职的通知，不需要征得工厂的同意。你继续上班满30天，次日就可以向工厂提出办理辞职的手续，工厂应该予以办理，同时一次性付清工资，否则工厂就是违法。