再论：我和单位已经签了协议，我还能申请仲裁按解除劳动合同前12个月的月平均工资支付我的经济补偿金吗？

再论：我和单位已经签了协议，我还能申请仲裁按解除劳动合同前12个月的月平均工资支付我的经济补偿金吗？（我被单位解除合同了，我1996.8.2--2006.11.7在冷饮公司工作.单位于2006．11．７通知我从２００６．１１．８起别来上班了，于2006.12.6与我签了协议.现在我觉得是不平等协议.
解除(终止)劳动关系
甲方;XX
乙方;XX
经甲乙双方充分协商一致,就解除(终止)双方劳动关系事宜达成如下协议.
1.甲方提出解除(终止)双方劳动关系,乙方同意解除(终止)双方劳动关系.
2.乙方已按劳动法等有关规定,领取了甲方支付的相当10个月的经济补偿金6200元.
3.本协议一式三份,双方和失业保险机构各一份.
甲方;XX乙方;XX
2006.12.62006.12.6

既然已经签定了协议,就不能得到法律支持了,当然你可以申请仲裁,只是得到支持的可能性很小.除非当时受到胁迫或重大误解.

更确切地说应该是劳动合同解除或者终止前１２个月的平均收入。如果公司有年底双薪的话，应该是上一年13个月的实际收入/12。