劳动合同扫描件可以造假吗

劳动合同扫描件可以造假吗

劳动合同不止有一份，造假没有意义
劳动合同一经签定，对双方都有约束力。而且根据劳动合同法规定，劳动合同签定至少两份，一份公司留存，一份给劳动者本人。
公司统一保管，以各种理由不给劳动者本人，违反了相关规定。
如果以后出现问题，你扫描的这份当然具有法律效力的。
一般来说，出现问题，你投诉到劳动监察队或是提起劳动仲裁，举证责任是倒置的。监察、仲裁都有权利让公司提供相关材料，如果公司拒不提供，面临的将是行政处罚。

可以生效，但是公司应该指定中国这边的负责人代理，降低公司管理成本。而且劳动合同，必须到劳动局备案，才能生效的。