应聘时穿的衣服是不直接影响领导对你的评价？

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解决时间 2021-04-21 17:06

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这个肯定的回答是会的了，假如你是老板的话也回有这样的想法，一个人来面试连穿着都不整齐不爱搭理的话别人心理就会想你做事情是不、是也是这样马虎做的呢，还有现在的领导肯定会先观擦的是你的外貌啊。所以这是一个肯定的直接影响面试是否通过的关键啊。

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不错是会有影响的，衣服的搭配可以说是显示你个人风格与生活素质的一个亮点，但并不代表你的个人修养哦。如果你连穿衣服这样的小事都做不好（所谓的不好呢就是说不分场的乱穿一通哈哈）的话，那么你叫会见你的领导或者客户怎么相信你的办事能力呢？希望我的回答帮上忙啦呵呵

中国人常常都习惯以貌取人，服装是外在包装的一部份，但却起着极重要的作用。所谓人是桩桩，全靠衣装。虽不能一概而论，却可以从整体着装来体现一个人的文化修养和社会素质。一个人的第一印象往往会定格在别人对你的最初意识中，所以身在职场，外在的包装是很有必要的。

当然有影响

是有点影响的

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