被公司开除有没有补偿金,公司以我不服从领导安排开除我,我合同没到期,请问我能不能拿到补偿金?谢谢了。
答案:1 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-08-11 03:49
- 提问者网友:夢醒日落
- 2021-08-10 14:31
我在公司干了5年,目前公司效益不太好,公司以我不服从领导的理由辞退我,合同没到期,这样的情况下我是否可以向公司要求补偿金呢?
最佳答案
- 五星知识达人网友:怀裏藏嬌
- 2021-08-10 14:50
劳动法第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条(第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。)第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
公司以不服从领导安排为由开除你,属于违反劳动法的行为,你应当向当地劳动仲裁机构提起仲裁,申请自己的合法权益。
公司以不服从领导安排为由开除你,属于违反劳动法的行为,你应当向当地劳动仲裁机构提起仲裁,申请自己的合法权益。
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