曾经工作中与主管/同事发生冲突时。你如何处理

答案:5 悬赏:20 手机版

解决时间 2021-08-18 08:40

提问者网友：却不属于对方
2021-08-17 15:27

最佳答案

五星知识达人网友：酒安江南
2021-08-17 15:50

当时应该立即解决不应该拖到现在时间久了隔阂就深了不如循序渐进一点一点的搞好关系从打招呼开始慢慢经营在转到理解他多沟通点在他有什么计划的时候支持他一下也是很不多的

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1楼网友：煞尾
2021-08-17 19:45

吊死他!!

2楼网友：独钓一江月
2021-08-17 18:10

这种事情尽量不要，及时上司是错误的，我们只能言善的给他们意见，听不听就不能怪你了，最后的责任就不在你了，之余同事，能让就让，实在不行，就给他讲讲道理，如果不听，那就拉倒，职场上就有很多让人讨厌的那种人，对于这种，我们可以置之不理@如果，楼主还是不能明白，建议楼主到醍醐师院看看，里面很多专家，会给你解答这个问题~ http://group.datihu.com/hutong/Expert/hotexpert.aspx

希望能帮到你~~

3楼网友：一把行者刀
2021-08-17 17:18

冷战到底

4楼网友：末日狂欢
2021-08-17 16:41

看看谁错了……如果你错了，主动认错…如果你没错，是他错…他应该明白！再解决不了，走吧……总有地方适合你！

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