宅急送工资怎么样

宅急送工资怎么样

问题一：宅急送怎么样？工资待遇 楼主你好，快递员的工资都是底薪加接收和派送快件儿的提成构成的。每天要工作十几个小时，月收入大约在4500元左右。真的很辛苦的。问题二：宅急送的一个普通员工待遇怎么样 1 是计件的,也就是说你收取或派送的件量就禒你的工资,收或派一份件提成多少(一公斤以内,超过一公斤每公斤加提多少)平均一个月1800左右吧!主要还是靠你的业务量,也就是你自己开发的业务是多少,你就有多少.
2 仓管是底薪加奖金,不过有问题件就扣奖金,所以工资不会太高,比业务员低一点.
3 主管以上的职位也好像是底薪加奖金.不过级别不同,呵呵~
不知道你是应聘哪个工作岗位?
听说顺丰的工资是最高的,有人一个月拿1万以上的都有.不过要有关系才能进去,里面是黑的,你进去要么是最低的工资1千多吧,要么滚蛋.不过劝你不要做这行,危险性很高=>针对业务员.对身体危害性很大,不到迫不得已,不要进.问题三：宅急送工资怎样 1800基本工资, 以后会好点，有发展，后面就是看你能力了，一年3万这样。 按小时算的，就是一小时6元，不算单子算，也没有什么提成。 保险是自己上的，温度在35度以上骑手加钱，然后35单子给5元电话补助。 晋升的机会有，看你的能力了。问题四：快递宅急送的待遇怎么样 楼主你好，快递员的工资都是底薪加接收和派送快件儿的提成构成的。每天要工作十几个小时，月收入大约在4500元左右。真的很辛苦的。问题五：宅急送待遇怎么样？ 如果你刚毕业 进去学习一下还是不错的 人家都说在宅做过的人 到别的公司什么都能做 我就是还没毕业就进去工作 感觉 怎么说呢 比较辛苦是真的 别的我也不想说了问题六：中通快递对比宅急送工资对比 同一个地区的话中通比较好问题七：我在宅急送快递公司做小件员，工资不稳定我该怎么办 另谋发展 自我感觉 宅急送本来就不是什么好公司。在北京宅急送的经验告诉我 这种靠加盟的快递公司本来管理就有问题。问题八：宅急送几号发工资 《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。问题九：去宅急送做快递员工作怎么样 如果你能吃苦，还要工作认真，最重要的熟悉路线环境