公司每年应该发给员工12个月工资还是13个月工资?劳动法有无相关规定?
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解决时间 2021-03-26 16:36
- 提问者网友：流星是天使的眼泪
- 2021-03-25 23:17
公司每年应该发给员工12个月工资还是13个月工资?劳动法有无相关规定?
最佳答案
- 五星知识达人网友：未来江山和你
- 2019-04-27 01:10
如果问“应该”，《劳动法》《工资支付规定》等国家法规只规定员工工作多少天发多少天工资，全年只有十二个月员工无缺勤情况的发十二个月工资。不可能规定发十三个月工资的，部门企业承诺发超过十二个月工资的都是作为奖金下发的，法律不做规定。
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- 1楼网友：慢性怪人
- 2020-12-16 19:38
劳动法没有规定发13月工资。
- 2楼网友：杯酒困英雄
- 2020-02-17 03:28
劳动法没完了
- 3楼网友：轻雾山林
- 2019-05-26 04:15
应该按照工作时间发放12个月工资
第13月工资为公司福利，如果劳动合同上有约定的 应该发放，没有约定的 可以不发放
- 4楼网友：孤独入客枕
- 2019-06-04 07:33
违法。
- 5楼网友：拾荒鲤
- 2020-12-19 18:46
多多一个月工资的，说明别人公司老板知道感谢员工的付出。不发的抠门你也没办法
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