亚当斯的公平理论认为，感到不公平的员工可以采取（）的方式来恢复平衡感。A.改变自己的投入或产出B.改变自己对投入或产出的知觉C.改变对照者的投入或产出
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-03-08 08:59
- 提问者网友：浪荡绅士
- 2021-03-07 11:12
1.[多选题]亚当斯的公平理论认为，感到不公平的员工可以采取（ ）的方式来恢复平衡感。A.改变自己的投入或产出 B.改变自己对投入或产出的知觉 C.改变对照者的投入或产出 D.改变对照者对投入或产出的知觉E.改变参照对象
最佳答案
- 五星知识达人网友：轻熟杀无赦
- 2021-03-07 11:26
参考答案：ABCE 参考解析：依照公平理论的内容，感到不公平的员工可以采用五种方式来恢复平衡感，这五种方法是：改变自己的投入或产出、改变对照者的投入或产出、改变对投入或产出的知觉、改变参照对象、辞职。
全部回答
- 1楼网友：傲气稳了全场
- 2021-03-07 13:05
我也是这个答案
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯