是关于我现在单位里面有一个部门明年要实行承包制,开始独立核算。现在我需要做一些准备资料给上级。我想问问公司是对部门是怎么施行管理的??部门需要对公司又有哪些责任和义务呢?
有什么办法可以控制住承包者瘦公肥私呢?? 提供一些经济目标责任书范本参考一下
公司将生产承包给部门,部门实行独立核算,请问公司如何对部门进行管理,部门对公司有何义务?
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-04-10 08:03
- 提问者网友:酱爆肉
- 2021-04-09 20:35
最佳答案
- 五星知识达人网友:长青诗
- 2021-04-09 21:05
承包就是外包
注意事项
1.承包费用定期收取。 包含水电甚至于其他的(根据你部门核定)
2.办公用品耗损和仓管。 部门承包后承包方是否向贵公司支取办公用品或者其他损耗品,是否借用贵公司仓库,所有的这些必须给承包方独立的,不同于贵公司内部使用的支取凭正本,用于他们在贵公司支取物品,存放仓库进出调转时的记录,便于月底核算
3.每月核算相关费用
4.承包制的目的在于脱手,将一些不重要或者贵公司不擅长经营的部门转给更擅长的他人经营,让他们带动该部门同时自己盈利也给公司带来盈利,或者说至少不亏损
5.人员。承包方是否具备调遣贵公司在职人员的能力,必须在合同中明确签署,如果需要调动借用贵公司的人力需要什么操作。
部门只需要对公司交给的本职任务负责即可,做好相关的事宜。在承包期间所有的法律纠纷问题归于承包方,公司不予承担,这条必须明确加入承包合同中,避免承包期出现烂帐。
承包方所承包的部门只需要完成公司的任务,定期结算核算账目,其他的没有什么需要做的了,主要的目的就在于承包方自己能够挣钱,同时公司可以缩减经费和人力支出,取而代之的是收取水电等一些必须的费用以及承包出去的租金。
合同签署的时候务必注意以上几点即可。其他可以自行扩充。
部门独立核算是很正常的,因为承包方自己属于一个小的个体,他也要盈利才能有承包的意义,只要他们核算好,并且在和公司的账目核算上也清楚,其他的不用太多干涉。
对了,要加强外来人员的管理。承包方会带来自己的人手,贵公司必须明确规定他们的权限,这个必须具体定,注意安保工作。
注意事项
1.承包费用定期收取。 包含水电甚至于其他的(根据你部门核定)
2.办公用品耗损和仓管。 部门承包后承包方是否向贵公司支取办公用品或者其他损耗品,是否借用贵公司仓库,所有的这些必须给承包方独立的,不同于贵公司内部使用的支取凭正本,用于他们在贵公司支取物品,存放仓库进出调转时的记录,便于月底核算
3.每月核算相关费用
4.承包制的目的在于脱手,将一些不重要或者贵公司不擅长经营的部门转给更擅长的他人经营,让他们带动该部门同时自己盈利也给公司带来盈利,或者说至少不亏损
5.人员。承包方是否具备调遣贵公司在职人员的能力,必须在合同中明确签署,如果需要调动借用贵公司的人力需要什么操作。
部门只需要对公司交给的本职任务负责即可,做好相关的事宜。在承包期间所有的法律纠纷问题归于承包方,公司不予承担,这条必须明确加入承包合同中,避免承包期出现烂帐。
承包方所承包的部门只需要完成公司的任务,定期结算核算账目,其他的没有什么需要做的了,主要的目的就在于承包方自己能够挣钱,同时公司可以缩减经费和人力支出,取而代之的是收取水电等一些必须的费用以及承包出去的租金。
合同签署的时候务必注意以上几点即可。其他可以自行扩充。
部门独立核算是很正常的,因为承包方自己属于一个小的个体,他也要盈利才能有承包的意义,只要他们核算好,并且在和公司的账目核算上也清楚,其他的不用太多干涉。
对了,要加强外来人员的管理。承包方会带来自己的人手,贵公司必须明确规定他们的权限,这个必须具体定,注意安保工作。
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- 1楼网友:人類模型
- 2021-04-09 22:16
独立核算指的是企业内部部门,独立建账,独立核算,这只是说明那个部门账务上的表现形式。
承包那就是说某个人承包了一个单位或者一个单位的内设部门,自己经营和管理,自负盈亏,到时候向发包单位交纳承包费(不管你是不是赚钱,到点就要给人家钱),剩下的钱就归你了。
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