线下招聘渠道有哪些

线下招聘渠道有哪些

问题一：现在有哪些招聘渠道，不管是线上线下的都可以。 20分现在招聘渠道比以往都要方便快捷好多，个人从事网络招聘多年，大体罗列如下线下和线上招聘渠道，仅供参考学习：
1、线下招聘渠道：人力资源服务机构、人力资源服务中心、现场招聘会、街招等；
2、线上招聘渠道：垂直专业招聘网站、综合型招聘平台、论坛招聘频道等；问题二：招聘常用的渠道有哪些 现在的招聘渠道主要是线上和线下，线上就是通过网络招聘 比如现在的专业招聘网站和公司官网都可以发布。其次就是一些QQ群也可以发布一些招聘信息。线下就是通过招聘会和公司旁边张贴一些招聘信息。问题三：企业的传统营销方式有哪些？线下营销的。 一个企业想要做好需要先抓好自身的质量，中国人很不信任国货就是因为质量的问题，至于销售你应该找一个专管市场销售的，如果公司不大不建议你招大代理商，可以先从地方做起，最好的质量，合理的价格会让你在所在城市打开市场的，资金足够可以试着开直营店，资金不是很充裕可以招零售商，一个品牌名字不做出来，招省级代理是很难的。问题四：招聘的渠道有哪些，网络招聘的方式和渠道 线下招聘就不说了，网络招聘有如下渠道：
主流招聘网站，主要针对广大普通员工：51job,智联招聘，中华英才网等
猎头职位网站，针对中高端人才：猎聘网，智联卓聘等
网络人才网站，针对互联网人才出：boss直聘，拉手网等
用人单位可根据招聘人员的要求高低选择合适的渠道投放招聘信息。问题五：长期招销售的线上渠道有哪些？哪种方式最有帮助呢？ 综合型招聘、垂直招聘网站论坛招聘频道发布都可以。如意聘就适合，专门做销售蓝领员工招聘的，收到简历也多招人快。问题六：招聘途径有哪些？ 58同城问题七：谁能告诉我大公司是通过哪些渠道发布招聘信息的? 长期合作的猎头公司、大的人才招聘会、自己举办专场招聘会是他们的首选。报纸、网站只是辅助罢了。问题八：如何选择招聘信息发布渠道 要看具体的职位以及所处的地域。招聘渠道无外乎线上和线下两种方式，线上包括招聘网站，论坛社区，微信。线下包括人才市场招聘会 校园招聘会 公益招聘会以及招聘广告的张贴和散发。问题九：招募代理的渠道有哪些？怎么去进行线下推广？线上（网络）又如何推广？ 10分要让代理与自己互利共赢。想赚别人的钱就得付出问题十：目前企业在招聘渠道选择上存在什么问题 线下渠道用的少，高端人才渠道了解的少。

好好学习下