如何做好行政管理工作 详细
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解决时间 2021-03-22 12:29
- 提问者网友:容嬷嬷拿针来
- 2021-03-21 16:51
如何做好行政管理工作 详细
最佳答案
- 五星知识达人网友:青灯有味
- 2021-03-21 17:10
原发布者:littlesallysha
浅谈如何做好行政人事管理工作行政部作为公司的一个重要部门,肩负整个公司的管理重任。该部门运作的好坏,直接关系到整个公司的规范化管理。那么下面我浅谈一下该如何做好行政人事管理工作。一、负责本部门的行政管理日常事务。我认为,行政管理日常事务大致包括以下几个重要方面:1、负责公司内、外部各类公关、宣传、文体等活动的组织、安排工作(例如关于公司庆典、年终终结会等活动),负责公司各类会议的组织、安排、服务工作(例如安排季度、年度各部门经理的会议工作)。2、负责文书资料管理,包括印章管理、公文管理、档案管理、书刊管理等。3、负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备等的采购、登记、核查管理工作,做好分发、调配、保管工作。4、负责办理公司营业执照年检、组织代码证等相关证件年检。5、负责后勤管理。为保证生产稳定正常的进行,要制定并执行相关制度,加强对公司整体环境的管理。6、负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督。7、完成领导临时交办的任务。二、注重信息的收集和整理,并及时提供给上级领导。据我了解,行政人事管理部门应该特别注意收集企业内部各部门的内部信息并定期对上级领导作出汇报,而内部信息具体包括财务状况;生产状况;产销状况;采购、库存信息;设备的使用和管理;人才资源等,要重点从不同部门、不同岗位员工收集各方面信息。同时要及时了解企业内部情况发展变化,协助领导搞好各部门之间的综合协调,落实集团总公司规章制
浅谈如何做好行政人事管理工作行政部作为公司的一个重要部门,肩负整个公司的管理重任。该部门运作的好坏,直接关系到整个公司的规范化管理。那么下面我浅谈一下该如何做好行政人事管理工作。一、负责本部门的行政管理日常事务。我认为,行政管理日常事务大致包括以下几个重要方面:1、负责公司内、外部各类公关、宣传、文体等活动的组织、安排工作(例如关于公司庆典、年终终结会等活动),负责公司各类会议的组织、安排、服务工作(例如安排季度、年度各部门经理的会议工作)。2、负责文书资料管理,包括印章管理、公文管理、档案管理、书刊管理等。3、负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备等的采购、登记、核查管理工作,做好分发、调配、保管工作。4、负责办理公司营业执照年检、组织代码证等相关证件年检。5、负责后勤管理。为保证生产稳定正常的进行,要制定并执行相关制度,加强对公司整体环境的管理。6、负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督。7、完成领导临时交办的任务。二、注重信息的收集和整理,并及时提供给上级领导。据我了解,行政人事管理部门应该特别注意收集企业内部各部门的内部信息并定期对上级领导作出汇报,而内部信息具体包括财务状况;生产状况;产销状况;采购、库存信息;设备的使用和管理;人才资源等,要重点从不同部门、不同岗位员工收集各方面信息。同时要及时了解企业内部情况发展变化,协助领导搞好各部门之间的综合协调,落实集团总公司规章制
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- 1楼网友:拾荒鲤
- 2021-03-21 18:36
业中的行政部门。一般来说,行政工作主要是指“行政部”或“总裁办公室”或“总经理办
人为主要应做好如下16 个方面的工作:
1、根据正/副总裁(总经理)的指示,负责安排工作日程、计划及出差行程,并准备相关事项;2、负责上传各部门(分子公司)的呈报文件;下达公司以及正/副总裁(总经理)审批、
签批、签发的文件并对文件的执行情况进行跟进;
3、组织安排总裁(总经理)办公会议和公司各种例会并做好秘书工作;
4、负责公司印鉴和用印管理,负责公司各种证件的管理;
5、负责公司日常运作信息的收集和整理,并向相关领导汇报;
6、负责公司对外接待、公共关系和公司发言人工作,以保证公司良好的运行环境和对外形象;7、负责公司网站的建设以及组稿、编辑、维护等工作;
8、负责制订、报批、确认公司文件以及除财务部门外文件的打印、复印管理;
9、负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督;
10、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放;
11、负责公司物业和办公设施设备管理(网络系统);
12、管理公司文件档案(人事档案除外),并对其安全、保密性负责;
13、负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察;
14、负责公司办公行为及礼仪的规范管理;
15、负责公司安全保卫和消防工作;
- 2楼网友:有你哪都是故乡
- 2021-03-21 18:21
您问:“如何做好行政管理工作?不知从哪下手才好”,我认为,首先应从“部门职能”入手,有了职能,您自然就知道“如何做好行政管理工作”了。我这里说的行政部门的职能,主要是指企业中的行政部门。下面,给您草拟了一个“行政部”或“总裁办公室”、“总经理办公室”的职能大纲,供您参考: 1、负责安排正/副总裁工作日程、计划及出差行程,并准备相关事项; 2、负责上传各部门(分子公司)的呈报文件;下达公司以及正/副总裁审批、签批、签发的文件并对文件的执行情况进行跟进; 3、组织安排总裁办公会议和公司各种例会并做好秘书工作; 4、负责公司印鉴和用印管理; 5、负责公司日常运作信息的收集和整理,并向相关领导汇报; 6、负责公司对外接待、公共关系和公司发言人工作,以保证公司良好的运行环境和对外形象; 7、负责公司网站的建设以及组稿、编辑、维护等工作; 8、负责制订、报批、确认公司文件以及除财务部门外文件的打印、复印管理; 9、负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督; 10、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放; 11、负责公司物业和办公设施设备管理(网络系统); 12、管理公司文件档案(人事档案除外),并对其安全、保密性负责; 13、负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察; 14、负责公司办公行为及礼仪的规范管理; 15、负责公司安全保卫和消防工作; 16、负责公司各种证照的审检和各种报刊杂志的订阅;
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