最开始面试时，对方没有说有考核，然后我工作了七天对方说我考核没通

最开始面试时，对方没有说有考核，然后我工作了七天对方说我考核没通

要看你入职的时候有没有签署相关文件，比如说员工手册，有的员工手册上规定一周内如果考核没通过或者自动离职是不发工资的，如果没有签过此类文件，应该向公司要求这七天的工资，同时问清楚是哪些方面考核没通过，今后有则改之，无则加勉。