集团公司员工由a子公司调b子公司工作要求补偿合理吗

集团公司员工由a子公司调b子公司工作要求补偿合理吗

呵呵

从员工角度看，合理。
从公司角度看，不合理。如果调动工作之后，工作量、责任等等发生变化，应该考虑给员工做调整，要做到多劳多得。