大专实习做一个普通的文员好不好啊?貌似很没前途似的,不知道是不是该去找一些前途公司的呢?
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解决时间 2021-02-21 18:16
- 提问者网友:骨子里的高雅
- 2021-02-20 20:20
实习以后就要工作了,我很矛盾该不该现在就努力找个好的还是先找个普普通通的?如果我找了普普通通的,我怕到时候毕业会后悔。我知道实习生要求不能太高但也要为自己的前途着想啊
最佳答案
- 五星知识达人网友:不甚了了
- 2021-02-20 21:18
建议你先给自己做一个职业规划,即便没有具体的方案,起码得有一个方向。就拿公司的行政文员而言,你对这个职位了解多少?你知道它的发展空间么?
把分内的事情处理好之外,主要还是“四心”吧:对待工作用心、处事细心、让领导放心、说话贴心。这需要一定的锻炼的,慢慢体会吧。
在工作上,一般而言,协助上司处理日常的行政工作:
1、负责人员招聘、培训、入职手续办理
2、管理人事档案、劳动合同
(以上2点如果公司规模大,这一块会由人事部专人负责)
3、饭堂、车辆、设备、保安等管理
4、各项行政费用的跟踪和使用记录
5、文具管理
6、行政主管临时交代的其他工作
7、考勤(公司规模大,会有考勤专员负责的)
8、会议记录等
基本是这样,看公司规模,规模小的,负责的事情会多一些,学的东西也多一点。公司规模大,各人所负责的事项较明确,但要求的专业性比较强。
晋升空间:行政文员/助理——行政专员——行政主管/办公室主任——行政经理
不同的职位有不同的发展方式,以上只是一个举例而已。
看自己的专业,想象自己日后希望的发展方向,同时也考虑一下自己现有的能力。综合一下,在仔细想象吧。
希望这点小意见,可以帮到你~
把分内的事情处理好之外,主要还是“四心”吧:对待工作用心、处事细心、让领导放心、说话贴心。这需要一定的锻炼的,慢慢体会吧。
在工作上,一般而言,协助上司处理日常的行政工作:
1、负责人员招聘、培训、入职手续办理
2、管理人事档案、劳动合同
(以上2点如果公司规模大,这一块会由人事部专人负责)
3、饭堂、车辆、设备、保安等管理
4、各项行政费用的跟踪和使用记录
5、文具管理
6、行政主管临时交代的其他工作
7、考勤(公司规模大,会有考勤专员负责的)
8、会议记录等
基本是这样,看公司规模,规模小的,负责的事情会多一些,学的东西也多一点。公司规模大,各人所负责的事项较明确,但要求的专业性比较强。
晋升空间:行政文员/助理——行政专员——行政主管/办公室主任——行政经理
不同的职位有不同的发展方式,以上只是一个举例而已。
看自己的专业,想象自己日后希望的发展方向,同时也考虑一下自己现有的能力。综合一下,在仔细想象吧。
希望这点小意见,可以帮到你~
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- 1楼网友:躲不过心动
- 2021-02-20 22:56
实习也是为以后的工作打基础,如果开头就是好的,那以后就会走的更加顺利一点,呵呵 加油
- 2楼网友:孤独入客枕
- 2021-02-20 22:10
建议你先给自己做一个职业规划,即便没有具体的方案,起码得有一个方向。就拿公司的行政文员而言,你对这个职位了解多少?你知道它的发展空间么?
把分内的事情处理好之外,主要还是“四心”吧:对待工作用心、处事细心、让领导放心、说话贴心。这需要一定的锻炼的,慢慢体会吧。
在工作上,一般而言,协助上司处理日常的行政工作:
1、负责人员招聘、培训、入职手续办理
2、管理人事档案、劳动合同
(以上2点如果公司规模大,这一块会由人事部专人负责)
3、饭堂、车辆、设备、保安等管理
4、各项行政费用的跟踪和使用记录
5、文具管理
6、行政主管临时交代的其他工作
7、考勤(公司规模大,会有考勤专员负责的)
8、会议记录等
基本是这样,看公司规模,规模小的,负责的事情会多一些,学的东西也多一点。公司规模大,各人所负责的事项较明确,但要求的专业性比较强。
晋升空间:行政文员/助理——行政专员——行政主管/办公室主任——行政经理
不同的职位有不同的发展方式,以上只是一个举例而已。
看自己的专业,想象自己日后希望的发展方向,同时也考虑一下自己现有的能力。综合一下,在仔细想象吧。
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