某企业进行股份制改造，要求职工每人必须购买100股，对不入股的职工，则提前解除合同，予以下岗处理。职工张某与原厂订立了为期五年的劳动合同，合同尚未到期，因无钱入股，面临下岗境地。
（1）企业改制强迫工人入股是否合法？为什么？
（2）你认为该企业职工应该怎样做？
某企业进行股份制改造，要求职工每人必须购买100股，对不入股的职工，则提前解除合同，予以下岗处理。职工张某与原厂订立了为期五年的劳动合同，合同尚未到期，因无钱入股，面临下岗境地。（
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-01-29 18:26
- 提问者网友：风月客
- 2021-01-28 23:48
最佳答案
- 五星知识达人网友：大漠
- 2021-01-29 01:27
解析：本题考查企业与劳动者，企业改制该不该强迫工人入股，原因是什么，主要联系《劳动法》知识作答。第二问则侧重答其途径，联系书本知识作答即可。
全部回答
- 1楼网友：话散在刀尖上
- 2021-01-29 02:10
这个问题的回答的对
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