已在企业工作十年，因一次脱岗被开除，这种做法合理么？

已经在一家企业兢兢业业地工作了十年了，可就因一次夜班脱岗了，就被企业开除了，请问这合理么？

我应如何申请法律赔偿？能具体点么？

如果公司有明确的规章制度，上面写着脱岗一次，将被开除，是可以的。如果没有，那就是违法的行为。如果仅是一次脱岗，没给公司造成损失的，而且也没有相关制度支持的，企业这样做是违法的，你可到劳动保障部门去申请劳动仲裁。

违反了企业内部的管理制度，是要受到处罚的，但不至于开除吧。

不合理 你可以依照法律索赔

觉得不合理！

你好！ 我觉得很不合理，太过分了，不管怎么说就算没有功劳也有苦劳啊。你不可能犯了什么太严重的错误他们就不能这样对待员工！！！！ 希望对你有所帮助，望采纳。

看企业的规章制度。