如果从一名员工晋升为主管,你会怎么想
答案:3 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-01-08 22:25
- 提问者网友:两耳就是菩提
- 2021-01-08 12:48
如果从一名员工晋升为主管,你会怎么想
最佳答案
- 五星知识达人网友:詩光轨車
- 2021-01-08 13:03
你是想问作为旁观者的我怎么想还是作为当事人晋升后的感想?
如果作为旁观者,我建议保持一个谦虚学习的心态,每个人的成功有他的偶然性也有他的必然性,多学习别人的优点,会受益无穷的。
如果是自己有幸晋升的话,肯定是开心了,另外就是珍惜、感谢培养提拔自己的领导、感谢一起拼搏的同事、感谢默默支持的朋友家人。另外提醒自己以后为人处事要更加的谦虚低调,凡事多为领导和下属考虑。在做好本职工作的同时尽可能多跟下属沟通,帮助他们快速成长。
如果作为旁观者,我建议保持一个谦虚学习的心态,每个人的成功有他的偶然性也有他的必然性,多学习别人的优点,会受益无穷的。
如果是自己有幸晋升的话,肯定是开心了,另外就是珍惜、感谢培养提拔自己的领导、感谢一起拼搏的同事、感谢默默支持的朋友家人。另外提醒自己以后为人处事要更加的谦虚低调,凡事多为领导和下属考虑。在做好本职工作的同时尽可能多跟下属沟通,帮助他们快速成长。
全部回答
- 1楼网友:轮獄道
- 2021-01-08 14:22
有二种:其一他凭自己的实力,我觉得有必要学习他。。。其二可能是潜规则呢,你必须得接受。。。
- 2楼网友:行雁书
- 2021-01-08 13:08
当我是一个服务员时,我觉得人家领班的很轻松,整天自己不用做事就安排人家就可以了。当自己升职当上领班了,才知道原来领班也是不好当的,当你的手下不听安排或者顶撞你时,你的心情就会受硕,也会影响你对工作的激情,导致自己无心工作。你就会明白其实还是当个手下好了,自由自在。
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