我投诉我的工资能拿到嘛?他和我这么说的;你不签就不要做了,工资也一分拿不到
我一开始来的时候他没说签劳动合同,现在我做了20几天他 叫我签,如果我不签我就不能进厂也不能上班应该怎么办,工资也结不到
答案:6 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-05-09 07:00
- 提问者网友:十年饮冰
- 2021-05-08 21:37
最佳答案
- 五星知识达人网友:孤独的牧羊人
- 2021-05-08 23:08
用人单位招用劳动者应当在一个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果劳动者不同意签订劳动合同,用人单位可以解除劳动关系,不用支付补偿金。但应当支付劳动者已提供劳动力劳动报酬。用人单位拒不支付的,可到当地劳动监察投诉处理。
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- 1楼网友:十鸦
- 2021-05-09 03:14
都是这样的,钱的日期应该是你来的那天,所以没有什么 担心的,签合同也只是形式,该签就签,没事!!签完了你要是想走人,提前一个月提出申请即可
- 2楼网友:迟山
- 2021-05-09 02:39
你要是不想在这厂子里干,看看劳动合同上的试用期是多少个月,你可以在试用期内随时与它解除劳动合同,它是必须支付你已提供劳动力的劳动报酬。它也可以在试用期内随时与你解除劳动合同,同样也是必须支付你已提供劳动力的劳动报酬。
要是想在这厂子里干,也得看清楚这劳动合同的条款。
- 3楼网友:拜訪者
- 2021-05-09 02:23
如果你不愿意签劳动合同是可以的,但不能保障你的利益,工作的二十几天是可以拿到工资的,如果对方不给可以拿着有关证据去到当地的劳动仲裁部门投诉。
- 4楼网友:拾荒鲤
- 2021-05-09 00:56
合同法规定。反正签了就有益无害
- 5楼网友:执傲
- 2021-05-08 23:29
你应当签订劳动合同的,因为这对你只有好处而无害处,是对你合法权益的保障。
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