在外打工的员工辞职了，不在此处工作，社保怎么办呢？今年在这工作，明年在那工作，社保又该如何转来又转

不在此处工作，社保怎么办呢在外打工的员工辞职了，反锁的手续又该怎么办才好呢？今年在这工作，明年在那工作，社保又该如何转来又转或是转回家

很简单的事啊，一点也不繁琐。
自己离开原地时，持身份证（最好能带上原企业解除劳动关系的证明）到原所在地的社保，打印一张养老保险参加保险缴费凭证，交给新所在地的社保即可。
医疗和失业也一并转移。

现在可以调转

辞职后，职工可带与公司解除劳动合同的协议书和养老保险手册，到参保所在地的社会保险局，办理续保手续（外地职工可以办理转移社保关系）将个人社保关系转移到个人帐户（部）后，有经济条件的可以继续缴纳社保费，没有经济条件的可以暂停缴费（以后可以申请继续缴纳），达到退休年龄后可以领取养老金，但累计缴费年限必须满十五年以上，如果到退休年龄累计年限不足十五年的只能一次性退个人所缴纳的社保费用。缴纳社保费用的多少会影响退休后的养老金待遇。

单位会直接给你转过去的 不过都在当地 如果你回去老家 也能继续交 基数不一样了而已 只要在一个城市 就没事

1、到原公司为你们交纳养老保险的社保部门查询确定今年的交费情况，没有交纳要和原公司据理力争，由他们交纳单位应缴部份； 2、确定自己在短时间内是否会找到新工作，如果时间不长，只要和原公司要到转移证明和解除劳动合同证明后连民养老保险交费手册交给新公司到社保部门申报转移即可，在省级统筹的情况下我国有明文规定对养老保险只转关系不转个人帐户金额；如果失业时间确定不了，我国有规定对养老保险中断的采取“掐中间接两头”来进行合并计算，并每年减2%基本保险金，所以可以先由自己带上相关材料到就近社保部门进行个人完全交纳，等找到工作再行转移。 另：1、新公司没有任何理由（如满三年）不为你交纳基本养老保险； 2、根据我国现行的社会保险方面的法律法规，现在由社保系统承担办理的四大险种涉及个人利益最直接的是基本养老保险、工伤保险、生育保险，在这三大险种中工伤、生育保险不由职工个人交纳，全部由单位承担（因为这两大情况是属于特殊情况险种），而基本养老保险缴费是由单位和个人共同缴纳的，所以如果你要跳槽，对工伤、生育保险可以不予理会。 回答：通过申请转移社保和退保两种可以处理。 转移的手续为： 需要在转入地社保局申请开具《调出证明或函》然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请。,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用. 在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的. 对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备. 公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退. 如果实在无法转移，你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。 且只能退养老，医疗保险. 不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几十元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等。 希望对你有所帮助。 彭东回答请采纳！