怎样穿衣的表现“风”?跪求啊,微风大风都可以啊,要创意的..表象形式不限...当然最好是平面
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-16 00:04
- 提问者网友:别再叽里呱啦
- 2021-02-15 13:12
怎样穿衣的表现“风”?跪求啊,微风大风都可以啊,要创意的..表象形式不限...当然最好是平面
最佳答案
- 五星知识达人网友:孤独的牧羊人
- 2021-02-15 14:27
长外套 风衣 风一吹就飘起来了 你看超人啊 那长的蓝外套 就吹起来了
全部回答
- 1楼网友:酒安江南
- 2021-02-15 15:44
说风和太阳比赛,看谁厉害,谁都不服对方,于是打赌看谁能让一个人的衣服最快的速度脱掉。风拼命地吹,越吹,那人把衣服捂得越紧;太阳微微笑着,照在那人身上,不久那人觉得越来越热,于是把衣服给脱掉了。
这个故事很久以前就听过,听的当时觉得很好笑,多么简单的道理啊!可是在工作中,却常常会忘掉这个故事。
在工作中,每个人都在成长着,从另一方面说,也就是我们还有很多工作没有做到,没有做好!如果你是上司,你会怎么做呢?当然不给下属指出来是非常错误的做法,因为给下属纠错是主管非常重要的责任之一。下属不能很好地成长,有很大的一部分责任是主管,因为没有教会下属。
而在纠错的过程中,你是扮演风还是太阳,非常重要!其实我们每个人内心深处都需要被认可,也会下意识地自我保护!一味地告诉“你是错的,你错在了这里这里,你要这样改……”,即使你说的再对,别人也很难接受!
没有人希望自己总是被指出错误。人是情感的动物,是需要被关心的,“士为知己者死”。
一个高明的领导是从人性的角度出发,从下属的需求出发,给出建议,让下属欣然接受。如果下属是屈从于上司的职位,只能听话照做,那么永远无法激发下属内心的原动力,只能是个表面听话的木偶!
每个人都希望做太阳,可是在现实的工作中,我们到底扮演的是什么样的角色?真实的回答自己吧!当我们的工作中遇到了障碍,看看方向有没有错,看看方法上有没有错,最后请千万看看我们有没有真心地去关心着那个人!
这个故事很久以前就听过,听的当时觉得很好笑,多么简单的道理啊!可是在工作中,却常常会忘掉这个故事。
在工作中,每个人都在成长着,从另一方面说,也就是我们还有很多工作没有做到,没有做好!如果你是上司,你会怎么做呢?当然不给下属指出来是非常错误的做法,因为给下属纠错是主管非常重要的责任之一。下属不能很好地成长,有很大的一部分责任是主管,因为没有教会下属。
而在纠错的过程中,你是扮演风还是太阳,非常重要!其实我们每个人内心深处都需要被认可,也会下意识地自我保护!一味地告诉“你是错的,你错在了这里这里,你要这样改……”,即使你说的再对,别人也很难接受!
没有人希望自己总是被指出错误。人是情感的动物,是需要被关心的,“士为知己者死”。
一个高明的领导是从人性的角度出发,从下属的需求出发,给出建议,让下属欣然接受。如果下属是屈从于上司的职位,只能听话照做,那么永远无法激发下属内心的原动力,只能是个表面听话的木偶!
每个人都希望做太阳,可是在现实的工作中,我们到底扮演的是什么样的角色?真实的回答自己吧!当我们的工作中遇到了障碍,看看方向有没有错,看看方法上有没有错,最后请千万看看我们有没有真心地去关心着那个人!
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