我是12年6月3号到公司上班的，公司在13年4月才签合同，没交保险，现在离职可申请哪些补偿

答案:3 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-03-17 11:49

提问者网友：星軌
2021-03-16 17:54

最佳答案

五星知识达人网友：一袍清酒付
2021-03-16 18:26

如你所述：
如果你想根据劳动合同法要求未签订劳动合同期间的二倍工资赔偿，应当超过了劳动仲裁的受理时效。
但单位没有为你缴纳社会保险，以此为由要求解除劳动合同，单位应当支付你解除劳动合同的经济补偿金，标准为在本单位工作年限，每满一年按一个月计算，不满半年按半个月计算，超过六个月的按一个月计算。

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1楼网友：煞尾
2021-03-16 20:33

合同到期没？追答你13年签了多久合同如果合同到期，会给你两个月基本工资，也就是失业金追问当时签约空白的，我是提前-月辞职的追答那应该没有吧你都交保险了没有社保或者公积金的这些卡里有钱追问没有保险，什么都没有追答可以取百分之50到60那估计没戏了追问什么意思追答那你自己得到的工资多了每个月要扣社保公积金的，社保255公积金也是200多，不过到时间取得少你每个月什么都不扣可以多得到几百块钱追问签合同之前的工资有没有补偿追答没有

2楼网友：逃夭
2021-03-16 19:38

从7月开始每月2倍工资的补偿追问中途签的合同怎么算没交的保险怎么算

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